UBI e Misericórdia de Lisboa vão colaborar na empregabilidade de diplomados com deficiência

As duas entidades assinaram protocolo no âmbito da rede “Valor T IES”.

A Universidade da Beira Interior (UBI) e a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) vão desenvolver trabalho conjunto que visa apoiar a transição para o mercado de trabalho de diplomados com deficiência. A parceria surge no âmbito de um protocolo estabelecido entre as duas entidades e a Direção-Geral do Ensino Superior (DGES), esta quarta-feira, 4 de setembro.

A cooperação insere-se na criação da “Valor T IES”, rede destinada a contribuir para a empregabilidade dos diplomados do Ensino Superior com deficiência, promovendo um trabalho de proximidade e colaboração entre a DGES, Instituições de Ensino Superior e a SCML, através da “Valor T”.

No âmbito do protocolo, a UBI e a SCML vão promover o acesso ao mercado de trabalho, junto de entidades empregadoras registadas na “Valor T”, realizar atividades formativas e pré-profissionais, estágios, estudos, projetos de inovação e de empreendedorismo.

As ações concretas serão incluídas num plano de ação anual, a definir pela UBI e a SCML, que inclua programas de orientação profissional personalizados, estabelecimento de parcerias – com empresas, instituições ou entidades inclusivas – e promoção da inserção no mercado de trabalho, incentivando práticas de recrutamento inclusivas, apoio na elaboração de currículos e na preparação para entrevistas de emprego, considerando as suas necessidades.

O plano poderá ainda incluir mentoria, potenciação de competências e talentos das pessoas com deficiência, realização de estágios, ações de Empreendedorismo Social, ou atribuição de Prémios de Mérito Académico e Profissional para o público-alvo.

Esta iniciativa insere-se na prossecução da missão da UBI, como refere o protocolo assinado pelo Reitor, Mário Raposo, onde é dito que que a academia “disponibiliza um conjunto de respostas específicas para estudantes e alumni com deficiência e dinamiza atividades de apoio à empregabilidade e desenvolvimento da carreira”.

Para a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, representa a continuidade do trabalho desenvolvido pela Unidade de Missão Valor T – Talento e Transformação, criada em 2021.

Através da ligação a parceiros institucionais, o Instituto do Emprego e Formação Profissional e o Instituto Nacional para a Reabilitação, incentiva o envolvimento de organizações não governamentais das pessoas com deficiência, autarquias, empresas, associações empresariais e Instituições de Ensino Superior, entre outras, procurando criar sinergias que contribuam para disponibilizar, no território de Portugal Continental, uma resposta integrada e eficaz.

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