XXXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica premeiam investigação do NECE-UBI

O evento teve lugar na Universidade da Beira Interior (UBI), com a participação de aproximadamente 270 pessoas, provenientes de universidades portuguesas e espanholas.

A investigação produzida no Núcleo de Estudos em Ciências Empresariais (NECE) da Universidade da Beira Interior (UBI) voltou a estar em evidência nas Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, com vários trabalhos premiados. A 34.ª edição deste evento científico realizou-se na Covilhã, entre os dias 29 de janeiro e 1 de fevereiro.

O Best Conference Paper foi atribuído, ex-aequo, aos artigos “User Satisfaction with Public Transport: Beyond a Set of Conditions and Qualitative Comparative Analysis?” e “Eye Trajectories Mediation in Sustainable Consumption Value” da autoria, respetivamente, de Cayetano Medina-Molina, Eugénia Matos Pedro e Sierra Rey-Tienda, e de Elena Gasulla Tortajada, José Paulo Marques dos Santos, Paulo Duarte e Susana Costa e Silva.

O prémio de melhor trabalho na categoria Organization foi para o artigo “Evasão Escolar nos Institutos Federais Brasileiros” de Adriano Azevedo, Daniela Passos e Ricardo Gouveia Rodrigues.

Na categoria Marketing foi premiado o artigo “I Regretted Having Facial Harmonisation. Bibliometric Study on Regret, Cognitive Dissonance and Self-Esteem in the Repurchase Process of Facial Harmonisation Aesthetic Procedures” de João Rocha Lemos e Luciana Merlin Bervian.

“Efeitos do Financiamento Público Para o Desporto: Uma Revisão Sistemática de Literatura Focada na Gestão Local”, da autoria de Ebio Meneses, Evandro Rodrigues de Faria e Lucas Maia dos Santos, foi o artigo premiado na categoria Sports Management.

Juan Herrera-Ballesteros, Carlos de las Heras-Rosas e Pedro Mota Veiga viram o seu artigo “La Flexibilidad Laboral y el Teletrabajo como Impulsionadores del Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Influencia de la Fatiga Relacionada com el Trabajo” premiado na categoria Human Resource Management.

Na categoria Family Firms, o prémio foi atribuído a Cláudia Dias, Ricardo Gouveia Rodrigues e João Ferreira pela autoria do artigo “Sucessão Familiar, Género e Desempenho Financeiro nas Pequenas e Médias Empresas”.

Quanto à categoria Strategy, o artigo “Synergy or Strife? The Interplay of Strategic-Hybrid Orientation, Dynamic Capabilities, and Performance in Medium-To-High-Tech Smes”, da autoria de António Manuel Magalhães Teixeira e Helena Alves, foi considerado o melhor.

Masidivinga Landu, Jorge Mota, António Moreira e Ana Bandeira tiveram o seu artigo “O Impacto da Qualidade das Informações Financeiras no Declínio das Empresas de Manufatura de Alimentos na União Europeia” premiado na categoria Accounting.

Finalmente, e na categoria Teaching Methodologies and Experiences, o prémio foi arrecadado por Sergio López-Salas, Elide Di-Clemente, Ana María Campón-Cerro e Carlos Alberto Fernandes Sampaio, autores do artigo “Percepción y Actitudes de Estudiantes Universitarios Hacia los Objectivos de Desarrollo Sostenible: Implicaciones para la Educación Superior y el Desarrollo Profesional”.

As XXXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica foram organizadas pelo NECE, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas (FCSH) e Departamento de Gestão e Economia e tiveram como tema a “Transformação Digital, Soluções Sustentáveis: Concebendo a Gestão do Futuro”. Nos dias do evento, que teve a UBI e a cidade da Covilhã como anfitriãs, mais de 270 participantes provenientes de múltiplas universidades portuguesas e espanholas estiveram nas instalações da FCSH e mais de 200 artigos foram apresentados nas cinco sessões paralelas.

Em 2026, a 35.ª edição das Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica/Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica vai ser organizada pela Universidade de Salamanca.

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